BlogiJanne
About
Ohjeet
- Näin kirjoitat blogiin
- Usein kysyttyä
Tietosuojalauseke

blogijanne

Konsultin jaarituksia

Johtaminen, työelämän kehittäminen, maat ja kulttuurit, kansainvälisyys, elämän nautinnot

Blogien etusivu
Konsultin jaarituksia
Esa Lehtinen

Vastuullinen johtaja huolehtii myös omasta jaksamisestaan ja työhyvinvoinnistaaan

Kirjoittanut Esa Lehtinen on 17 maaliskuun, 2020 · Jätä kommentti

(Tämä kirjoitus ”kristallisoitui” esitykseeni, joka oli tarkoitus pitää Suomen suurimmassa työhyvinvoinnin ja työelämän kehittämisen Work goes happy –tapahtumassa Oopperatalossa Helsingissä 24.3.2020. Koronapandemian takia tapahtuma ja myös tämä puheeni pidettiin webinaarina 26.11.2020) Nykypäivän Lisää

Aihe: Intohimo työssä, johtajuus, Johtaminen, Työ, Yhteiskunta, Yleinen · Hakusanat:itsensä johtaminen, Johtajan jaksaminen, työhyvinvointi, työssä jaksaminen

Viimeisimmät artikkelit

Mikä on voimaantumisen ja voimaannuttamisen merkitys hyvässä johtamisessa sekä organisaation menestymisessä?
Nainen ja johtajuus – Miten naisten potentiaalia voidaan hyödyntää nykyistä paremmin johtajina?
Johtamisen metamorfoosi: Miten hyvästä asiantuntijasta on mahdollista saada hyvä johtaja?
Miten tunnistat heikon johtajan?
Palveleva johtaminen luo paitsi hyvinvointia työntekijöille, niin myös menestystä koko organisaatiolle
Positiivisen johtajan muotokuva – tekopirteä yltiöoptimisti vai empaattinen ihmisten johtaja?
”Konsultin vieraskynä” Sanna Wenström: Positiivinen johtaminen – ihmisten johtamista ihmisenä
Onko yksinvaltius ihmisen vallanhimon huipentuma vai johtajan illuusio ”paremmasta” tulevaisuudesta?
”Konsultin vieraskynä” Suvi Salonen: Kriisijohtaminen käytännössä – case: vastaanottokeskus koronaepidemian keskiössä
”Mistä tietää, että johtajuus on hukassa?” – Tehottoman johtajan dilemma